10、嘗試室司理：1名，30-45周歲，（1）熟諳嘗試室事務(wù)的處分規(guī)程，按軌制行使處分員權(quán)力和奉行處分任務(wù)，模切機維修確保嘗試室處分標(biāo)準(zhǔn)化；（2）熟諳嘗試室儀器修設(shè)、標(biāo)本模子和器械原料的種類規(guī)格、功能特性、應(yīng)用規(guī)程、調(diào)理常識，根據(jù)技藝標(biāo)準(zhǔn)做好嘗試器械的和平愛護和分類處分事務(wù)，確保器械完滿可用；大專及以上學(xué)歷，5年以上相干事務(wù)體味優(yōu)先，薪資面議；

　　11、質(zhì)地工程師：2名，模切機維修男，30-45周歲，熟練利用常睹辦公軟件（Excel、Word、PPT）和品德統(tǒng)計認識器械 （QC七大本事）五大器械（APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP），醒目品德處分常睹手段和外面，模切機規(guī)格醒目ISO9001和理會ISO14001、TS16949等，醒目PDCA與PDCA輪回處分手段，薪資面議；

　　12、自愿化修設(shè)工程師：2名，男，28-40周歲，5年以上自愿化修設(shè)總體計劃體味，醒目修設(shè)的總體集成事務(wù)，熟諳板滯構(gòu)造計劃和電氣編制計劃，理會視覺或高壓測試修設(shè)，本科以上學(xué)歷，理工類相干專業(yè)優(yōu)先，薪資面議；

　　13、注塑修設(shè)工程師：男，年紀(jì)30-45周歲，高中及以上學(xué)歷，板滯相干專業(yè)，熟諳IS09001和ISO14001質(zhì)地處分體例，有電子電道事務(wù)體味及注塑機修設(shè)維修調(diào)試體味；具有小家電事務(wù)體味（如剃須刀、剃毛器等）優(yōu)先，薪資面議；

　　14、薪酬與績效飽勵專員：1名，男女不限，25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)悉數(shù)績效薪酬審核處分體味，熟諳電器行業(yè)、蕪湖及周邊區(qū)域勞動力墟市薪酬景遇，負擔(dān)心強、疏通材干強，有財政事務(wù)體味優(yōu)先任用，4500-7500元/月；

　　2、儲蓄干部：15人，男女不限，大專及以上學(xué)歷，電機一體化，自愿化、電氣工程及其自愿化，板滯締制等相干專業(yè)結(jié)業(yè).負擔(dān)心強，有耐心，工作仔細，擅長思量等，視分歧崗?fù)すべY3000-5000元/月。應(yīng)屆生亦可。

　　3、技藝員：4人，男性，本科及以上學(xué)歷，電機或機電一體化專業(yè)，會應(yīng)用CAD，Solidworks, Prole,Excel, Word等，工作仔細有勁擔(dān)任，能受苦耐勞，遵守處分，有優(yōu)越的疏通材干；工資面議。

　　4、USB連接器，修設(shè)維修員：2人，男性，大專及以上學(xué)歷，三年以上事務(wù)體味，要緊事務(wù)擔(dān)任修設(shè)安設(shè)、調(diào)試、修飾事務(wù)，現(xiàn)場修設(shè)功課引導(dǎo)書，點檢、調(diào)理等準(zhǔn)則化文獻擬定，修設(shè)工裝改制及疑問窒礙認識等，模切機維修工場用電修設(shè)的檢修愛護等平日事務(wù)等。工資4000-8000元/月。

　　1、電氣工程師：電子、電氣或自愿化等相干專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；三年以上電氣產(chǎn)物計劃體味；熟諳電氣布線、電氣左右柜計劃、電氣部件選型，PLC秩序計劃與編成；熟諳現(xiàn)場調(diào)試。（歸納工資6000元/月-10000元/月）。

　　2、板滯工程師 ：板滯計劃或自愿化本專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上事務(wù)體味，熟練應(yīng)用CAD等2D/3D板滯制圖軟件；有優(yōu)越的板滯、專業(yè)計劃根源，熟諳機加工、鈑金零件的工藝；有充足的現(xiàn)場安設(shè)和調(diào)試體味。有板滯自愿化行業(yè)體味者優(yōu)先（歸納工資6000元/月-10000元/月）。

　　5、采購：遵循采購物料單采購臨盆所需用的原料；遵循臨盆擬定采購安頓單并履行；熟諳供應(yīng)商處分軌制和供應(yīng)鏈的流程，有零星件的采購體味（如：網(wǎng)上阿里、淘寶采購）；兼顧處分部分采購事務(wù)實質(zhì)，履行力強，有較好的疏通調(diào)和材干。薪資面議

　　7、發(fā)賣：利用眾種渠道探尋墟市音訊，開拓客戶；與客戶創(chuàng)造歷久配合相閉；有勁、縝密的款待來訪客戶，修樹企業(yè)及本產(chǎn)物優(yōu)越的品牌局面和美譽度。實時供給各樣音訊，配合計劃部做好產(chǎn)物營銷擴張事務(wù)。配合其他部分做好客戶供職事務(wù)。

　　1、質(zhì)地工程師：2名，男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，板滯或質(zhì)管專業(yè)；從事汽車零配件質(zhì)地處分三年以上；操作質(zhì)地處分方面的專業(yè)常識，熟諳汽車零部件構(gòu)造及工藝流程；熟諳質(zhì)地處分體例準(zhǔn)則,計時制，薪資面議；

　　2、巡檢：4名，男女不限，40歲以下，模切機維修高中及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公室軟件，熟練應(yīng)用量規(guī)量具，熟諳IATF16949質(zhì)地處分體例，有1年以上汽車零部件相干事務(wù)體味，計時制，歸納薪資4000-5500元/月；

　　2、發(fā)賣總監(jiān)：1名，性別不限，38-45周歲，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自愿化、機電板滯類、化工類、墟市營銷等相干專業(yè)；三年以上本行業(yè)左近行業(yè)發(fā)賣或有發(fā)賣團隊處分體味，具有化工產(chǎn)物、沖壓產(chǎn)物發(fā)賣及家電廚衛(wèi)客戶資源者優(yōu)先商量，薪資面議。

　　3、研發(fā)工程師：1名，性別不限，38-45周歲，大學(xué)本科及以上，化工(無機化學(xué)）、環(huán)保等專業(yè)結(jié)業(yè)，正在無機化工、金屬皮相管束技藝三年或三年以上事務(wù)驗，有老師級高工或邦度業(yè)格者可放寬年紀(jì)央求并優(yōu)先慮，薪資面議；

　　以上事務(wù)韶華為長白班，單息，部分崗?fù)び屑影?，加班有加班費和其他補助，正式員工有滿勤獎、績效獎、過節(jié)福利、不住宿的員工有房補。事務(wù)滿一年有工齡獎，免費供給午餐，SD卡座，為有須要的員工供給住宿，宿舍有陽臺，獨立衛(wèi)生間及淋浴間（24小時供給熱水）。

　　8、項目質(zhì)地工程師：2名，項目質(zhì)地目的的設(shè)定、愛護、評議，客戶VOC查抄、失效形式及危害的認識、評議；大專及以上文明水準(zhǔn)，有中型企業(yè)以上ISO9001、GB/T19001、AS9100、GJB9001等體例的產(chǎn)物開拓質(zhì)地處分體味

　　任職資歷：大專及以上學(xué)歷，自愿化、板滯、機電一體化相干專業(yè)。有非標(biāo)自愿化行業(yè)計劃、調(diào)試、安裝、愛護事務(wù)兩年以上事務(wù)體味，起首材干強。熟諳板滯加工工藝，具有電氣、板滯的根源常識。能認識管束非標(biāo)自愿化修設(shè)格外。誠信、負負擔(dān)、有團隊配合認識。

　　1、構(gòu)造工程師：3名，大專以上學(xué)歷； 熟諳構(gòu)造強度及疲憊外面，理會螺旋槳締制安裝工藝； 熟諳動力學(xué)基礎(chǔ)外面；起碼1-2年氣氛螺旋槳等構(gòu)造耐久認識體味；具有優(yōu)越的團隊配合精神，擅長研習(xí)，樂于立異。工資面議。

　　具有復(fù)合原料構(gòu)造計劃2年以上事務(wù)體味，一致事務(wù)體味者優(yōu)先商量；熟練操作碳纖維復(fù)合原料原料計劃的手段和準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)；理會碳纖維復(fù)合原料常用的締制工藝流程；擅長疏通，具有優(yōu)越的履行力和團隊合作材干，具有較強的自決研習(xí)材干。工資面議。

　　11、行政人事專員：1名，央求，大專以上文明，有一年以上行政人事相干事務(wù)體味；有必然的文字功底；事務(wù)細巧有勁、準(zhǔn)則性強；具有較強應(yīng)變有力和外里疏通材干；已婚已育優(yōu)先。應(yīng)屆結(jié)業(yè)生文字功底好亦可。工資：面議。

　　7、商務(wù)專員：1名，女性，年紀(jì)35歲以下，大專及以上學(xué)歷，可熟練應(yīng)用辦公軟件（word、excel、PPT）和圖形管束軟件（PS、CDR），要緊擔(dān)任公司散布樣本、散布PPT、散布視頻原料創(chuàng)制和協(xié)助款待客戶等。歸納工資3000-4000元/月。

　　9、發(fā)賣助理：1名，女性，年紀(jì)35歲以下，大專及以上文明，熟練應(yīng)用辦公軟件；操作文案散布和擴張根源手段，能創(chuàng)制輕易的散布原料；負擔(dān)心強，頭腦速捷，發(fā)言外達材干強；能看懂圖紙，有質(zhì)地處分事務(wù)資歷優(yōu)先。歸納工資3000-4000元/月。